5W2H is vragen stellen met 5W-woorden en 2H-woorden om oplossingen te vinden en oplossingen te bedenken om het probleem op te lossen. 1. WAT-Wat is? Wat is het doel? Wat voor soort werk? 2. WAAROM-Waarom doe je het? Kunnen wij het niet? Is er een alternatief? 3. WIE-Wie? Wie zal het doen? 4. WANNEER -Wanneer? Wanneer doe je het? Wanneer is de beste tijd? 5. WAAR-Waarheen? Waar te doen? 6. HOE-Hoe te doen? Hoe de efficiëntie verbeteren? Hoe het te implementeren? Wat is de methode? 7. HOEVEEL- Hoeveel? In welke mate? Hoe zit het met de hoeveelheid? Wat is het kwaliteitsniveau? Hoe zit het met de kostenoutput? |  | |
 | Training is het beste voordeel dat werknemers in de onderneming genieten. Om het logische denken van Rhinocerosceros-mensen in het dagelijkse werk te cultiveren, heeft Rhinoceros Business School op 19 mei 2022 5W2H-training gegeven aan meer dan 80 studenten van het grote algemene kamp van de universiteit. Door het onderwerp van het leven te introduceren, het Mid-Autumn Festival-plan om het gezin mee op reis te nemen, kunnen studenten snel lachend brainstormen en vragen stellen over het 5W2H-trainingsthema. Liao Liping, generaal-majoor van Rhinoceros Business School, maakte de training levendig en interessant door theorie en praktijk te combineren. De studenten luisterden aandachtig naar de leraar en zochten naar innovatieve en probleemoplossende ideeën in de vorm van groepsdiscussies. Om de cursisten in staat te stellen de inhoud van de training te verdiepen en goed gebruik te maken van "5W2H" in het toekomstige werk, voerde elke groep praktische oefeningen uit en directeur Wang gaf commentaar op het delen van elke groep. |
Door deze training kunnen de cursisten hun denkmodus op het werk veranderen en "5W2H" gebruiken om hen te helpen problemen snel en efficiënt op het werk op te lossen. Bovendien heeft het uitwisselingen en samenwerking tussen verschillende afdelingen bevorderd en de werkefficiëntie verbeterd.
Thinking is power, de snel veranderende markt geeft de maakindustrie een nieuwe missie. Neushoornmensen moeten een wetenschappelijke manier van denken ontwikkelen, leren houdt nooit op.